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• 200 1_ |a 瓶颈 |A ping jing |e 新的机会平等理论 |f (美) 约瑟夫·费西金著 |d = Bottlenecks |e a new theory of equal opportunity |f Joseph Fishkin |g 徐曦白译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2015

• 215 __ |a 398页, [1] 页图版 |c 图 |d 22cm

• 314 __ |a 约瑟夫·费西金, 得克萨斯大学法学院助理教授, 牛津大学政治学博士学位和耶鲁大学法学博士学位。徐曦白, 牛津大学比较政治学博士研究生。

• 320 __ |a 有索引

• 330 __ |a 本书作者以“瓶颈”这个核心的形象比喻, 提出了思考机会平等的新思路, 并探讨了在法律、公共政策和社会制度设计等方面涉及社会平等的各种问题。作者把这个新思路称为“机会多元主义”, 它让我们审视机会结构中的各种“瓶颈”, 即人们在期望到达前景广阔的彼岸前必须通过的各种狭窄地段。比如大学录取就是一个瓶颈, 成长之地、家庭背景、性别也能成为瓶颈, 由于父母总是试图将各种优势传递给子女, 由于人与人之间的个体差异太大, 由于各种不同的且不可通约的原因, 机会的不平等几乎是不可避免的。

• 500 10 |a Bottlenecks : a new theory of equal opportunity |m Chinese

• 517 1_ |a 新的机会平等理论 |A xin de ji hui ping deng li lun

• 606 0_ |a 平等 |A ping deng |x 研究

• 690 __ |a D081 |v 5

• 701 _1 |a 费西金 |A fei xi jin |g (Fishkin, Joseph) |4 著

• 702 _0 |a 徐曦白 |A xu xi bai |4 译

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20160105

• 905 __ |a CAU |d D081/36

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