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- 010 __ |a 978-7-300-21537-2 |d CNY38.00
- 099 __ |a CAL 012015094384
- 100 __ |a 20150811d2015 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源统计学 |A Ren Li Zi Yuan Tong Ji Xue |f 主编王琪延, 张卫红
- 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2015
- 215 __ |a 264页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 21世纪高等继续教育精品教材 |A 21 Shi Ji Gao Deng Ji Xu Jiao Yu Jing Pin Jiao Cai |i 经济管理类通用系列
- 320 __ |a 有书目 (第263-264页)
- 330 __ |a 本书在概述了人力资源统计学基础上,着重阐述了人力资源统计数据、人力资源静态统计分析方法、人力资源动态统计分析方法、人力资源活动总量统计、人力资源时间统计、人力资源价值统计、人力资源劳动效率统计、人力资源报酬与收入统计、人力资源成本统计、人力资源安全与保障统计、人力资源使用中的劳动关系统计等内容。书中列举了大量的实例,有助于读者理解相关理论及提高应用能力。
- 410 _0 |1 2001 |a 21世纪高等继续教育精品教材 |i 经济管理类通用系列
- 606 0_ |a 人力资源 |A Ren Li Zi Yuan |x 劳动统计学 |x 高等教育 |j 教材
- 701 _0 |a 王琪延 |A Wang Qi Yan |4 主编
- 701 _0 |a 张卫红 |A Zhang Wei Hong |4 主编
- 801 _0 |a CN |b CAU |c 20151207
- 905 __ |a CAU |d F241/90(2)