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• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |d = Human resource management |f 颜爱民, 方勤敏主编 |z eng

• 205 __ |a 第3版

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2017

• 215 __ |a 487页 |d 26cm

• 225 2_ |a 中国情境人力资源管理理论与实务系列 |A zhong guo qing jing ren li zi yuan guan li li lun yu shi wu xi lie

• 320 __ |a 有书目 (第479-487页)

• 330 __ |a 本次教材修订增加了人力资源管理的最新研究动态，根据研究前沿增加了循证人力资源管理，新生代员工，高绩效工作系统，以及在新的《劳动合同法》下的劳资关系等相关内容。在案例方面，更新并增加了的相关案例，进一步充实教材。各章节将融入相关的理论分析以及相关的操作方法，充分将理论和实际相结合，提高教材的实践指导性。在习题方面，参照西方等教材编写经验，将每个章节课后习题与教材编写所引用的高质量参考文献相结合。

• 410 _0 |1 2001 |a 中国情境人力资源管理理论与实务系列

• 510 1_ |a Human resource management |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |a 颜爱民 |A yan ai min |4 主编

• 701 _0 |a 方勤敏 |A fang qin min |4 主编

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20181102

• 905 __ |a CAU |d F241/79(3)

• 920 __ |a 211180 |z 1