机读格式显示(MARC)

• 000 01860nam 2200349 450

• 001 0000579862

• 005 20201222161700.0

• 010 __ |a 978-7-115-51827-9 |d CNY79.00

• 099 __ |a CAL 012019121853

• 100 __ |a 20190927d2019 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a HR的分析力 |A HR de fen xi li |e 人力资源数据分析实践指南 |f (美) 奈杰尔·古恩诺, (美) 乔纳森·费拉尔, (美) 谢丽·芬泽著 |d = The power of people |e learn how successful organizations use workforce analytics to improve business performance |f Nigel Guenole, Jonathan Ferrar, Sheri Feinzig |g 王军宏译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2019

• 215 __ |a 301页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 人力资源管理创新丛书 |A ren li zi yuan guan li chuang xin cong shu

• 306 __ |a 本书中文简体字板由PEARSON EDUCATION LIMITED授权独家出版发行

• 330 __ |a 本书汲取了全球范围内人力资源分析领域的领军者从丰富的实践中得出的真知灼见，为构建人力资源分析体系并实现人力资源分析的价值提供了一个框架和指南。本书旨在展示组织如何通过人力资源分析来挖掘员工的潜力，提升组织的经营绩效。书中涵盖了人力资源管理的关键因素，如员工招聘、员工敬业度、绩效管理等，剖析了通过优化流程、驱动绩效来提升组织的人力资源决策水平。

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理创新丛书

• 500 10 |a Power of people : learn how successful organizations use workforce analytics to improve business performance |m Chinese

• 517 1_ |a 人力资源数据分析实践指南 |A ren li zi yuan shu ju fen xi shi jian zhi nan

• 606 0_ |a 数据处理 |A shu ju chu li |x 应用 |x 人力资源管理

• 690 __ |a F243-39 |v 5

• 701 _1 |a 古恩诺 |A gu en nuo |g (Guenole, Nigel) |4 著

• 701 _1 |a 费拉尔 |A fei la er |g (Ferrar, Jonathan) |4 著

• 701 _1 |a 芬泽 |A fen ze |g (Feinzig, Sheri) |4 著

• 702 _0 |a 王军宏 |A wang jun hong |4 译

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20201222

• 905 __ |a CAU |d F243-39/4

• 920 __ |a 211180 |z 1