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• 200 1_ |a 劳动经济学 |A lao dong jing ji xue |f 曾湘泉主编

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 上海 |c 复旦大学出版社 |d 2010

• 215 __ |a 417页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 复旦博学 |A fu dan bo xue |i 21世纪人力资源管理丛书

• 320 __ |a 有书目 (第415-417页)

• 330 __ |a 本书共九章，包括导言；劳动需求分析；劳动供给分析；人力资本投资；劳动力流动；工资的确定及制度设计；劳动力市场歧视；收入分配差距变化的趋势、成因及对策；失业等。

• 333 __ |a 普通高等教育“十一五”国家级规划教材

• 410 _0 |1 2001 |a 复旦博学 |i 21世纪人力资源管理丛书

• 606 0_ |a 劳动经济学 |A lao dong jing ji xue |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F240 |v 4

• 701 _0 |a 曾湘泉 |A zeng xiang quan |4 主编

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20101118

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• 905 __ |a CAU |d F240/40(2)

• 907 __ |a CAU |f F240/40(2)

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