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• 200 1_ |a 清末民初广州劳资关系变动研究 |A qing mo min chu guang zhou lao zi guan xi bian dong yan jiu |f 霍新宾著

• 210 __ |a 广州 |c 中山大学出版社 |d 2017

• 215 __ |a 326页 |d 25cm

• 225 2_ |a 广东哲学社会科学成果文库 |A guang dong zhe xue she hui ke xue cheng guo wen ku |h 2016

• 300 __ |a 国家社会科学基金项目“清末民初广州劳资关系变动研究”(批准号: 11BZS046) 结题成果

• 314 __ |a 霍新宾 (1972-), 江苏连云港人, 历史学博士, 华南师范大学政治与行政学院教授、博士生导师, 美国加利福尼亚大学伯克利分校东亚研究所访问学者 (2012年2月-2013年2月)。主要研究方向: 中国近现代史、中共党史。

• 320 __ |a 有书目 (第291-323页)

• 330 __ |a 本书基于清末民初广州社会转型的具体实态, 主要从传统行会时期、五四前后行会转型时期、正式政府时期、大元帅府时期、国民政府时期五个时段来考察当地劳资关系变动, 注重宏观与微观结合、个案分析与比较研究。

• 410 _0 |1 2001 |a 广东哲学社会科学成果文库 |h 2016

• 606 0_ |a 劳资关系 |A lao zi guan xi |x 研究 |y 广东省 |y 广州市 |z 近代

• 690 __ |a F249.276.51 |v 5

• 701 _0 |a 霍新宾, |A huo xin bin |f 1972- |4 著

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20171219

• 905 __ |a CAU |d F249.276.51/1

• 920 __ |a 211180 |z 1