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• 010 __ |a 978-7-302-26368-5 |d CNY68.00

• 099 __ |a CAL 012011327312

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 组织理论与设计 |A zu zhi li lun yu she ji |d = Organization theory and design |f (美) 理查德·L. 达夫特著 |g 王凤彬 ... 等译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2011

• 215 __ |a 568页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 工商管理经典译丛 |A gong shang guan li jing dian yi cong |i 战略与组织管理系列

• 305 __ |a 据South-Western, a part of Cengage Learning 2010年英文版第10版译出

• 306 __ |a 由圣智学习出版公司授权清华大学出版社出版

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书分五篇,第1篇组织导论:组织导论;第2篇组织目标与结构设计:战略.组织设计和效果,组织结构的基础;第3篇开放系统设计要素:外部环境,组织间关系,面向国际环境的组织设计;第4篇内部设计要素:制造与服务技术,信息技术与控制等;第5篇动态过程管理:创新与变革,决策过程等

• 410 _0 |1 2001 |a 工商管理经典译丛 |i 战略与组织管理系列

• 500 10 |a Organization theory and design |m Chinese

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理

• 606 0_ |a 组织学 |A zu zhi xue

• 690 __ |a F272.9 |v 4

• 690 __ |a C936 |v 4

• 701 _1 |a 达夫特 |A da fu te |g (Daft, Richard L.) |4 著

• 702 _0 |a 王凤彬 |A wang feng bin |4 译

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20120217

• 905 __ |a CAU |d F272.9/79

• 920 __ |a 211180 |z 1