机读格式显示(MARC)
- 000 01247nam0 2200349 450
- 010 __ |a 978-7-302-14604-9 |d CNY39.00
- 099 __ |a CAL 012007042721
- 100 __ |a 20070417d2007 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |d = Human resource management |e 原理、技巧与应用 |f 莫寰, 张延平, 王满四编著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2007
- 215 __ |a XII, 454页 |c 图 |d 26cm
- 320 __ |a 有书目 (第452-454页)
- 330 __ |a 本书共12章,各章均采用比较新颖的编写体例,系统.详尽地介绍了人力资源管理的原理与技能。内容包括人力资源管理概述、人力资源战略、工作分析、人力资源规划、员工职业生涯管理等。
- 510 1_ |a Human resource management |z eng
- 517 1_ |a 原理技巧与应用 |A yuan li ji qiao yu ying yong
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li
- 701 _0 |a 张延平 |A zhang yan ping |4 编著
- 701 _0 |a 王满四 |A wang man si |4 编著
- 701 _0 |a 莫寰 |A mo huan |4 编著
- 801 _0 |a CN |b CAU |c 20070604
- 999 __ |I nhh |i 20070604 09:46:31 |G zxw |g 20070605 14:43:1