机读格式显示(MARC)
- 000 01731nam0 2200349 450
- 010 __ |a 978-7-111-59617-2 |d CNY79.00
- 099 __ |a CAL 012018063150
- 100 __ |a 20180530d2018 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 七次转型 |A qi ci zhuan xing |e 硅谷巨人惠普的战略领导力 |f (美) 罗伯特 A. 伯格曼, 韦伯·麦金尼, 菲利普 E. 梅扎著 |d = Becoming hewlett packard |e why strategic leadership matters |f Robert A. Burgelman, Webb McKinney, Philip E. Meza |g 郑刚, 郭艳婷等译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2018
- 215 __ |a XXIV, 314页 |c 图 |d 25cm
- 306 __ |a 由Oxford University Press经Andrew Nurnburg Associates International Ltd.授权,仅限中国大陆地区销售
- 330 __ |a 本书首次深刻揭示硅谷传奇企业惠普自1939年创立以来近80年的七次战略转型,洞察背后历任CEO的战略领导力对企业转型的重要性。全书内容分三部分:公司成长:一个整合性战略领域力过程;惠普成长史:历作CEO的不同贡献;企业成长与战略领导力:驾驭过去与推动未来。
- 500 10 |a Becoming hewlett packard : why strategic leadership matters |A Becoming Hewlett Packard : Why Strategic Leadership Matters |m Chinese
- 517 1_ |a 硅谷巨人惠普的战略领导力 |A gui gu ju ren hui pu de zhan lue ling dao li
- 606 0_ |a 电子工业 |A dian zi gong ye |x 工业企业管理 |x 经验 |y 美国
- 690 __ |a F279.712.444 |v 5
- 701 _1 |a 伯格曼 |A bo ge man |g (Burgelman, Robert A.) |4 著
- 701 _1 |a 麦金尼 |A mai jin ni |g (McKinney, Webb) |4 著
- 701 _1 |a 梅扎 |A mei zha |g (Meza, Philip E.) |4 著
- 702 _0 |a 郑刚 |A zheng gang |4 译
- 702 _0 |a 郭艳婷 |A guo yan ting |4 译
- 801 _0 |a CN |b CAU |c 20181225
- 905 __ |a CAU |d F279.712.444/24