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• 200 1_ |a 人力资本 |A ren li zi ben |f (美) 加里·贝克尔著 |d = Human capital : a theoretical and empirical analysis, with special reference to education |f Gary S. Becker |g 陈耿宣等译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2016

• 215 __ |a xxii, 324页 |d 25cm

• 225 2_ |a 诺贝尔经济学奖经典文库 |A nuo bei er jing ji xue jiang jing dian wen ku

• 305 __ |a 据原书第3版译出

• 306 __ |a 由National Bureau of Economic Research通过Andrew Nurnberg Associates International Ltd.授权出版

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书是经济学家对教育与回报问题的研究成果, 它运用成本-收益法对教育投资进行了分析。人力资本投资的方式多种多样, 包括上学、在职培训、医疗护理、移民等, 贝克尔把现代西方经济理论运用于对人类行为的研究, 论述培训投资、教育投资与收入的关系、生育与婚礼、生育率、劳动分工、经济增长的影响。

• 410 _0 |1 2001 |a 诺贝尔经济学奖经典文库

• 500 10 |a Human capital a theoretical and empirical analysis, with special reference to education |m Chinese

• 606 0_ |a 人力资本 |A ren li zi ben |x 研究

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _1 |a 贝克尔 |A bei ke er |g (Becker, Gary Stanley), |f 1930-2014 |4 著

• 702 _0 |a 陈耿宣 |A chen geng xuan |4 译

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20160530

• 905 __ |a CAU |d F241/57:2

• 920 __ |a 211180 |z 1