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• 200 1_ |a 人力资源外包策略 |A ren li zi yuan wai bao ce lue |f (美) 玛丽· F· 库克著 |d = Outsourcing human resources functions |f Mary F. Cook |g 吴雯芳译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2003

• 215 __ |a 483页 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a HR经理管理新知译丛 |A hr jing li guan li xin zhi yi cong

• 330 __ |a 本书是一部全面介绍人力资源职能外包原理、方法和技术的专著。阐释了公司为什么进行人力资源外包策略，什么是你的备选方案，哪些活动可以有效地外包出去。在你完全了解了背景情况后，本书教你一步步掌握外包的实际操作过程。你将学会如何制定外包计划，如何周全地提出项目计划书要求，如何商议签订可靠而合理的合同，如何向你的职员及整个公司通报这些变化，以及如何外包每一项具体的人力资源职能。

• 410 _0 |1 2001 |a HR经理管理新知译丛

• 510 1_ |a Outsourcing human resources functions |z eng

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A lao dong li zi yuan |x 资源管理

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _1 |a 库克 |A Kuke |g (Cook, R. James), |f 1937- |4 著 |3 CAL n2004351922# |7 jt0yjt0y |7 ec0yec0y

• 702 _0 |a 吴雯芳 |A wu wen fang |4 译

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20181220

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