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• 010 __ |a 978-7-5164-0877-3 |d CNY45.00

• 099 __ |a CAL 012014141203

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• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 洞彻精英 |A dong che jing ying |e 500强HR选拔干将的45个技巧 |f (美) 皮埃尔·莫奈尔著 |g 方丽, 包云波译

• 210 __ |a 北京 |c 企业管理出版社 |d 2014

• 215 __ |a X, 186页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 哈佛商学院推荐用书

• 305 __ |a 译自1998年英文版

• 312 __ |a 原文题名取自CIP数据

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面

• 314 __ |a 责任者规范汉译姓: 莫内尔

• 500 10 |a Hiring smart : how to predict winners & losers in the incredibly expensive people-reading game |m Chinese

• 510 1_ |a 45 effective ways for hiring smart |z eng

• 517 1_ |a 500强HR选拔干将的45个技巧 |A 500 qiang hrxuan ba gan jiang de 45ge ji qiao

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _1 |a 莫内尔 |A mo nei er |g (Mornell, Pierre) |4 著

• 702 _0 |a 方丽 |A fang li |4 译

• 702 _0 |a 包云波 |A bao yun bo |4 译

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20150508

• 905 __ |a CAU |d F272.92/197

• 920 __ |a 211180 |z 1