机读格式显示(MARC)
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- 100 __ |a 20131017d2009 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |e 获取竞争优势的工具 |d = Human Resource Management |e A Managerial Tool for Competitive Advantage |f (美) 劳伦斯 S. 克雷曼(Lawrence S. Kleiman)著 |g 吴培冠译注 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2009
- 215 __ |a 259页 |c 图 |d 26cm
- 510 1_ |a Human Resource Management |z eng
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li
- 701 _1 |a 劳伦斯 S. 克雷曼 |A Lao Lun Si S. Ke Lei Man |g (Lawrence S. Kleima) |4 著
- 702 _0 |a 吴培冠 |A Wu Pei Guan |4 译注
- 801 _0 |a CN |b CAU |c 20070525