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• 010 __ |a 978-7-300-25963-5 |d CNY42.00

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• 200 1_ |a 劳动经济学 |A lao dong jing ji xue |d = Labor economics |f 主编杨河清

• 205 __ |a 第5版

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2018

• 215 __ |a 344页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 |A jiao yu bu mian xiang 21 shi ji ren li zi yuan guan li xi lie jiao cai

• 320 __ |a 有书目 (第342-344页)

• 330 __ |a 本书全面系统地介绍了劳动经济学的基本理论和分析方法，体系严谨，内容丰富，包括劳动力的需求与供给、劳动力市场（含内部劳动力市场）、劳动时间、生命周期与劳动参与决策、工资差别与收入分配、就业与失业、人力资本投资、劳动歧视、政府行为与劳动力市场、劳动关系等，附录部分特别介绍了劳动经济学的形成与发展。第5版是全新版，收录了近年来国内外劳动经济学领域出现的新思想、新理论、新方法和新材料，其中，第4章增加了超时工作与过度劳动的内容，第6章对马克思主义工资理论的主要思想作出了阐释，第7章补充了我国缩小收入差距的政策，第12章增加了互联网经济时代给劳动关系带来的挑战等内容。

• 333 __ |a “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 面向21世纪课程教材

• 410 _0 |1 2001 |a 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材

• 510 1_ |a Labor economics |z eng

• 606 0_ |a 劳动经济学 |A lao dong jing ji xue |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F240 |v 5

• 701 _0 |a 杨河清 |A yang he qing |4 主编

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20190415

• 905 __ |a CAU |d F240/26(5)

• 920 __ |a 211180 |z 1