机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-04-040709-9 |d CNY29.80
- 099 __ |a CAL 012015035524
- 100 __ |a 20130116d2015 ekmy0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源评价实务 |A Ren Li Zi Yuan Ping Jia Shi Wu |f 顾全根, 刘轩主编
- 210 __ |a 北京 |c 高等教育出版社 |d 2015
- 215 __ |a 233页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a “十二五”职业教育国家规划教材 |A “shi Er Wu ”zhi Ye Jiao Yu Guo Jia Gui Hua Jiao Cai
- 225 2_ |a 高等职业教育工商管理类专业经典系列教材 |A Gao Deng Zhi Ye Jiao Yu Gong Shang Guan Li Lei Zhuan Ye Jing Dian Xi Lie Jiao Cai
- 300 __ |a 国家级精品资源共享课立项项目配套教材教材
- 320 __ |a 有书目 (第232-233页)
- 330 __ |a 全书共包括7个项目,分别是工作分析与工作评价、胜任特征评价、履历分析、心理测试、面试实施与评价、评价中心操作、绩效考评。
- 333 __ |a 本书可作为广大高职高专院校经管类专业学生教材,也可作为相关从业人员的案头读物。
- 410 _0 |1 2001 |a “十二五”职业教育国家规划教材
- 410 _0 |1 2001 |a 高等职业教育工商管理类专业经典系列教材
- 606 0_ |a 人力资源 |A Ren Li Zi Yuan |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 顾全根 |A Gu Quan Gen |4 主编
- 701 _0 |a 刘轩 |A Liu Xuan |4 主编
- 801 _0 |a CN |b CAU |c 20150610