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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 薪酬框架 |A Xin Chou Kuang Jia |e 美国39家一流企业的薪酬驱动战略和秘密体系 |d Rewards that drive high performance |e Success stories from leading organizations |f (美)托马斯·B·威尔逊著 |g 王红斌, 刘震, 尹宏译

• 210 __ |a 北京 |c 华夏出版社 |d 2001

• 215 __ |a 311页 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a 全球经理人必读经典译丛

• 410 _0 |1 2001 |a 全球经理人必读经典译丛

• 510 1_ |a Rewards that drive high performance

• 517 1_ |a 美国39家一流企业的薪酬驱动战略和秘密体系 |A mei guo39 jia yi liu qi ye de xin chou qu dong zhan lue he mi mi ti xi

• 606 __ |a 企业管理 |x 工资制度 |y 美国

• 690 __ |a F249.712.3 |v 4

• 701 _1 |a 威尔逊 |A wei er xun |g (Wilson,T.B.) |4 著

• 702 _0 |a 刘震 |A liu zhen |4 译

• 702 _0 |a 尹宏 |A yin hong |4 译

• 702 _0 |a 王红斌 |A wang hong bin |4 译

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20010612

• 901 __012001007893

• 905 __ |a CAU |d F249.712.3/1

• 907 __ |a CAU |f F249.712.3/1

• 999 __ |t E |A zwg |a 20010612 11:06:01 |G zwg |g 20010612 11:05:48 |I zwg |i 20010612 11:06:3