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• 200 1_ |a 管理学原理 |A Guan Li Xue Yuan Li |f 乔颖丽主编

• 205 __ |a 第3版

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2016

• 215 __ |a 10, 195页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 21世纪经济管理专业应用型本科系列教材 |A 21 Shi Ji Jing Ji Guan Li Zhuan Ye Ying Yong Xing Ben Ke Xi Lie Jiao Cai

• 330 __ |a 本书涵盖管理学的基本理论体系，以“四职能论”为主线展开，计划、组织、领导和控制形成本书的主体框架。围绕主体框架，主要在三个方面做延伸：从计划职能中将决策职能分离开来；从组织职能中延伸出人员配备职能和沟通职能；从领导职能中延伸出激励职能。区别决策与计划的关系，突出管理中的决策问题和人的问题。据此本书由三大部分共11章组成。第一部分为总论，包括绪论、管理理论的形成和发展；第二部分为管理的基本原理；第三部分是管理职能部分，包括决策、计划、组织、人员配备、领导、激励、沟通、控制。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪经济管理专业应用型本科系列教材

• 606 0_ |a 管理学 |A Guan Li Xue |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a C93 |v 5

• 701 _0 |a 乔颖丽 |A Qiao Ying Li |4 主编

• 801 _0 |a CN |b CAU |c 20160630

• 905 __ |a CAU |d C93/458(3)

• 920 __ |a 211180 |z 1