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题名 |
责任者 |
出版信息 |
索书号 |
借阅次 |
| 1 |
制造同意:垄断资本主义劳动过程的变迁 |
(美) 迈克尔·布若威著 |
商务印书馆 2008 |
F240/49 |
4 |
| 2 |
人力资源管理概论.第3版 |
彭剑锋主编 |
复旦大学出版社有限公司 2018 |
F243/36(3) |
3 |
| 3 |
现代劳动经济学:理论与公共政策:theory and public policy |
罗纳德·G·伊兰伯格, 罗伯特·S·史密斯著 |
中国人民大学出版社 2011 |
F240/80 |
3 |
| 4 |
出身:不平等的选拔与精英的自我复制 |
(美) 劳伦·A. 里韦拉著 |
广西师范大学出版社 2019 |
F249.712/2 |
3 |
| 5 |
中国生产率分析前沿.第2版 |
李京文, 钟学义主编 |
社会科学文献出版社 2007 |
F249.22/1(2) |
2 |
| 6 |
战略人力资源管理:理论、实践与前沿 |
彭剑锋主编 |
中国人民大学出版社 2014 |
F243/3 |
2 |
| 7 |
中国全要素生产率增长研究 |
曹跃群等著 |
中国社会科学出版社 2019 |
F249.22/7 |
2 |
| 8 |
人力资源管理.第4版 |
主编姚裕群, 杨俊青 |
中国人民大学出版社 2011 |
F241/77(4) |
2 |
| 9 |
养老金革命 |
(美) 彼得·德鲁克著 |
机械工业出版社 2019 |
F241.34/5:3 |
2 |
| 10 |
人力资源管理概论.第4版 |
主编董克用 |
中国人民大学出版社 2015 |
F243/6(4) |
2 |
| 11 |
养老金世界变化中的名义账户制 |
(奥) 罗伯特·霍尔茨曼, (瑞典) 爱德华·帕尔默, (法) 大卫·罗巴里诺主编 |
中国劳动社会保障出版社 2017 |
F241.34/12/V.1 |
2 |
| 12 |
工作分析 |
葛玉辉主编 |
电子工业出版社 2020 |
F243/37 |
1 |
| 13 |
新中国劳动经济学研究70年 |
张车伟主编 |
中国社会科学出版社 2019 |
F249.2/12 |
1 |
| 14 |
人力资源管理心理学.第2版 |
刘晓宁, 赵路主编 |
对外经济贸易大学出版社 2015 |
F240-05/1(2) |
1 |
| 15 |
人力资源管理.第3版 |
陈维政, 余凯成, 程文文主编 |
高等教育出版社 2011 |
F241/74(3) |
1 |
| 16 |
人力资源管理.第2版 |
刘昕编著 |
中国人民大学出版社 2015 |
F243/5(2) |
1 |
| 17 |
人力资源管理 |
(美) 斯科特·A. 斯耐尔, 沙德·S. 莫里斯, 乔治·W. 伯兰德著 |
东北财经大学出版社 2017 |
F243/13 |
1 |
| 18 |
中国劳动经济学.2006年第3卷.2006Vol.3No.2 |
中国社会科学院人口与劳动经济研究所, 华南师范大学经济与管理学院组织编写 |
中国劳动社会保障出版社 2007 |
F249.2-53/1/V.2006.3.2 |
1 |
| 19 |
生活的政治:世界工厂劳资关系转型的新视角:a new perspective on the transformation of world factorie... |
汪建华著 |
社会科学文献出版社 2015 |
F249.26/5 |
1 |
| 20 |
地区全要素生产率比较研究 |
蔡晓陈著 |
西南财经大学出版社 2019 |
F249.27/2 |
1 |
| 21 |
劳动社会学教程.第2版 |
刘艾玉著 |
北京大学出版社 2004 |
F240/38 |
1 |
| 22 |
歧视经济学 |
(美)加里·贝克尔(Gary S. Becker)著 |
商务印书馆 2014 |
F240/68 |
1 |
| 23 |
人力资源管理.第4版 |
杨河清主编 |
东北财经大学出版社 2017 |
F243/11(4) |
1 |
| 24 |
HR的未来简史:洞悉人力资源管理未来发展的启示录:understanding HR management trends that will shape... |
唐秋勇等著 |
电子工业出版社 2017 |
F243/15 |
1 |
| 25 |
一个HRD的真实一年 |
赵颖著 |
清华大学出版社 2016 |
F243-49/1 |
1 |
| 26 |
劳动关系理论 |
冯同庆主编 |
中国劳动社会保障出版社 2009 |
F246/3 |
1 |
| 27 |
劳动力市场转变与农民工就业 |
都阳等著 |
中国社会科学出版社 2016 |
F249.212/13 |
1 |
| 28 |
中国式农村剩余劳动力回流型转移的理论与实践:基于对农民工返乡创业现象的实证研究 |
李新平著 |
四川大学出版社 2019 |
F323.6/258 |
1 |
| 29 |
劳动关系.第3版 |
程延园编著 |
中国人民大学出版社 2011 |
F249.26/4(3) |
1 |
| 30 |
劳动关系实务操作.第2版 |
孙立如编著 |
中国人民大学出版社 2015 |
F249.26/6(2) |
1 |
| 31 |
劳动经济学.第2版 |
曾湘泉主编 |
复旦大学出版社 2010 |
F240/40(2) |
1 |
| 32 |
人力资源管理.第2版 |
秦志华编著 |
中国人民大学出版社 2006 |
F241/36(2) |
1 |
| 33 |
人力资本 |
(美) 加里·贝克尔著 |
机械工业出版社 2016 |
F241/57:2 |
1 |
| 34 |
社会变迁中的家庭劳动供给研究 |
弓秀云著 |
知识产权出版社 2010 |
F241.1/3 |
1 |
| 35 |
劳动经济学:不完全竞争市场的视角 |
(意) 提托·博埃里, (荷) 扬·范·乌尔斯著 |
格致出版社 2018 |
F241.2/7 |
1 |
| 36 |
英国养老金制度变迁:从撒切尔到特蕾莎·梅:from Magrate Thatcher to Theresa May |
王雯著 |
社会科学文献出版社 2019 |
F249.561/1 |
1 |
| 37 |
人力资源管理:现代管理方法 |
(英) 伊恩·贝尔德维尔, 莱恩·霍尔登, 蒂姆·克莱顿编著 |
经济管理出版社 2008 |
F241/62 |
1 |
| 38 |
组织设计与工作分析 |
朱颖俊编著 |
北京大学出版社 2018 |
F243/17 |
1 |
| 39 |
你要无可替代:一个HRD的21天进阶之旅 |
赵颖著 |
北京时代华文书局 2018 |
F243/28 |
1 |
| 40 |
全球化下的工人与劳动:当代主题与理论:contemporary themes and theoretical issues |
(意) 莫里齐奥·阿齐尼主编 |
中国工人出版社 2019 |
F246/17 |
1 |
| 41 |
新社会契约:重系21世纪公民与社会的纽带:a new social contract for a better society |
(英) 米努什·沙菲克著 |
中信出版集团股份有限公司 2022 |
F246/19 |
1 |
| 42 |
效率与生产率度量方法及应用 |
李双杰著 |
经济科学出版社 2010 |
F014.35-53/1 |
1 |
| 43 |
人力资源管理.第3版 |
颜爱民, 方勤敏主编 |
北京大学出版社 2017 |
F241/79(3) |
1 |
| 44 |
人力资源管理.第2版 |
主编颜爱民, 方勤敏 |
北京大学出版社 2011 |
F241/79(2) |
1 |
| 45 |
幸福感、经济增长和生命周期 |
(美) 理查德·A.伊斯特林著 |
东北财经大学出版社 2017 |
F240/77 |
1 |
| 46 |
中国生产率研究:现状、问题与对策:realities, problems and countermeasures |
张长春, 徐文舸, 杜月等著 |
社会科学文献出版社 2018 |
F249.22/6 |
1 |
| 47 |
劳动分工经济学说史 |
孙广振著 |
格致出版社 2015 |
F014.2/11 |
1 |
| 48 |
人人都要有创业者精神 |
(美) 琳达·罗滕伯格著 |
中信出版集团 2019 |
F241.4/11 |
1 |
| 49 |
平均的终结:如何在崇尚标准化的世界中胜出:how we succeed in a world that values sameness |
(美) 托德·罗斯著 |
中信出版集团 2017 |
F240/79 |
1 |
| 50 |
劳动关系概论 |
主编刘向兵 |
高等教育出版社 2022 |
F249.26/19 |
1 |
| 51 |
制度变迁与工人行动选择:中国转型期国家-企业-工人关系研究 |
苗红娜著 |
江苏人民出版社 2015 |
F249.26/7 |
1 |
| 52 |
劳动社会学.第2版 |
主编袁方, 姚裕群 |
中国劳动社会保障出版社 2003 |
F240/46(2) |
1 |
| 53 |
劳工政治 |
主编陈明明 |
复旦大学出版社 2016 |
F249.26/8 |
1 |