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题名/责任者:

瓶颈:新的机会平等理论/(美) 约瑟夫·费西金著 徐曦白译

出版发行项:

北京:社会科学文献出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-5097-7697-1/CNY59.00

载体形态项:

398页, [1] 页图版:图;22cm

统一题名:

Bottlenecks : a new theory of equal opportunity

其它题名:

新的机会平等理论

个人责任者:

费西金 (Fishkin, Joseph) 著

个人次要责任者:

徐曦白 译

学科主题:

平等-研究

中图法分类号:

D081

责任者附注:

约瑟夫·费西金, 得克萨斯大学法学院助理教授, 牛津大学政治学博士学位和耶鲁大学法学博士学位。徐曦白, 牛津大学比较政治学博士研究生。

书目附注:

有索引

提要文摘附注:

本书作者以“瓶颈”这个核心的形象比喻, 提出了思考机会平等的新思路, 并探讨了在法律、公共政策和社会制度设计等方面涉及社会平等的各种问题。作者把这个新思路称为“机会多元主义”, 它让我们审视机会结构中的各种“瓶颈”, 即人们在期望到达前景广阔的彼岸前必须通过的各种狭窄地段。比如大学录取就是一个瓶颈, 成长之地、家庭背景、性别也能成为瓶颈, 由于父母总是试图将各种优势传递给子女, 由于人与人之间的个体差异太大, 由于各种不同的且不可通约的原因, 机会的不平等几乎是不可避免的。

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