MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:76
- 题名/责任者:
- 组织变革管理/伊恩·帕尔默, 理查德·邓福德, 吉布·埃金著 金永红, 奚玉芹译
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2009
- ISBN及定价:
- 978-7-300-11175-9/CNY39.00
- 载体形态项:
- 347页:图;24cm
- 丛编项:
- EDP·管理者终身学习项目
- 个人责任者:
- 邓福德 (Dunford, Richard) 著
- 个人责任者:
- 埃金 (Akin, Gib) 著
- 个人责任者:
- 帕尔默 (Palmer, Ian) 著
- 个人次要责任者:
- 奚玉芹 译
- 个人次要责任者:
- 金永红 译
- 学科主题:
- 企业管理-组织管理学
- 中图法分类号:
- F272.9
- 版本附注:
- 据原书第2版译出
- 出版发行附注:
- 本书中文简体字翻译版由中国人民大学出版社和美国麦格劳-希尔教育 (亚洲) 出版公司合作出版
- 提要文摘附注:
- 本书主要内容包括:绪论:变革的案例;变革管理的角色;为什么要进行组织变革;组织在经历什么变革;变革诊断;变革阻力;实施变革:组织发展、肯定式探询、积极组织奖学金及意义建构方法等。
- 随书光盘:
全部MARC细节信息>>
索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
F272.9/72 | 00977440 | 西区密排2区 | 可借 | |
F272.9/72 | 00977439 | 东3层2区 | 可借 |
显示全部馆藏信息