| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:65

题名/责任者:
战略薪酬管理/约瑟夫·J·马尔托奇奥著 杨东涛, 钱峰译
出版发行项:
北京:中国人民大学出版社,2010
ISBN及定价:
978-7-300-11213-8/CNY49.00
载体形态项:
392页:图;26cm
统一题名:
Strategic compensation : a human resource management approach
丛编项:
人力资源管理译丛
个人责任者:
马尔托奇奥 (Martocchio, Joseph J.)
个人次要责任者:
钱峰
个人次要责任者:
杨东涛
学科主题:
企业管理-劳动工资管理
中图法分类号:
F244
中图法分类号:
F272.92
版本附注:
据原书第5版译出
出版发行附注:
本书中文简体字版由培生教育出版公司授权出版
提要文摘附注:
全书共分6篇16章,系统论述了薪酬实践的背景、制定薪酬的标准、薪酬体系设计问题、员工福利、为关键员工群体制定薪酬的挑战以及世界各地的薪酬和福利概况。
随书光盘:
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F272.92/150 00979441   西区密排2区      可借
F272.92/150 00979440   东3层2区      可借
显示全部馆藏信息
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架